Mentorointi on hyvä tapa antaa vapaaehtoiselle mahdollisuus keskustella omasta kehittymisestään johtajana. Mentori ohjaa aktoria osaamisellaan ja kokemuksellaan ja aktori saa ohjausta pestiinsä toiselta henkilöltä (mentorilta). Hyvä mentorisuhde auttaa aktoria oivaltamaan tärkeitä asioita osaamisestaan ja toimintatavoistaan.
Mentoripari voi yhdessä sopia aikataulusta ka mentoroinnin kestosta. Mentorointiin kuuluu keskimäärin noin kuusi kahden tunnin tapaamista, mutta pari voi sopia myös lyhyemmistä tapaamisista useammin tai pidemmistä tapaamisista harvemmin.
Mentoriksi hakiessasi kerrot millaista partio- tai erityisosaamista ja johtamiskokemusta sinulla on jaettavaksi. Erityisosaamisesi voi yksinkertaisesti olla esim. projektinjohtamista, taloutta, viestintää tai leiritaitoja. Olet itse paras arvioimaan, missä olet asiantuntija.
Mistä siinä on kyse?
-
Mentoroitava ja mentori tapaavat toisiaan ja puhuvat toisilleen
-
Tapaamiset esimerkiksi kuukausittain
-
Kasvokkain tai etänä
-
Keskustellaan jostain ennalta sovitusta aiheesta mentoroitavan toiveiden ja tavoitteiden mukaan
Mentorointivuosi starttaa kaikkien ohjelmaan valittujen yhteisellä kick-off-tapaamisella Partioasemalla Helsingissä 28.8.2024.
Hae mukaan
Hakuaika on käynnissä ja päättyy 11.8.2024. Mukaan tästä. Voit hakea myös mentoriksi tästä tai kysyä lisää tai ilmiantaa potentiaalisen mentorin vapaaehtoistuesta vastaavalle piirihallituksen jäsenelle Erkka Kiukkoselle erkka.kiukkonen@partio.fi