L-SP:n mentorointiohjelma 2026, VIP 30.11.2025
Mentorointiohjelman tavoitteena on tukea lippukuntien vapaaehtoisia ja piirin luottamushenkilöitä partioarjen isommissa ja pienemmissä asioissa. Mentorointi sopii hyvin esimerkiksi lippukunnanjohtajille, ohjelmajohtajille ja pestijohtajille, piirin ryhmien ja jaostojen puheenjohtajille & jäsenille sekä piirin projektien tekijöille. Mentorointiohjelmaan kuuluu henkilökohtaisten tapaamisten lisäksi neljä yhteistä tapaamista 18.1., 24.5., 6.9. ja 13.12.2026.
Mitä mentorointi on?
Mentoroinnin tavoitteena on antaa henkilökohtaista tukea osallistujalle (aktori). Jokainen aktori saa oman mentorin, jonka kanssa tavataan säännöllisesti noin kerran kuukaudessa. Mentorointisuhteessa on kyse luottamuksellisesta ja avoimesta vuorovaikutussuhteesta, jossa molemmat oppivat toisiltaan. Kehittyminen tapahtuu kokemusten vaihdon, yhteisten pohdintojen ja asetettujen tavoitteiden avulla. Laita hyvä kiertämään ja saa ainutkertainen kokemus – hae rohkeasti mukaan!
Mentoroinnin osallistujakokemuksia voit lukea Verkko-Repolaisesta:
https://lounaissuomi.partio.fi/verkko-repolainen/ihmiset/mentorointiohjelma-on-henkilokohtaista-tukea/
https://lounaissuomi.partio.fi/verkko-repolainen/ihmiset/mentori-lippukunnanjohtajan-tukena
Kehitä itseäsi johtajana
Mentorointi antaa osallistujalle mahdollisuuden keskustella mm. omasta kehittymisestään johtajana. Mentorointi antaa henkilökohtaista tukea pestissä toimimiseen ja omaan kasvuun. Keskustelut ja pohdinnat auttavat oivaltamaan uusia näkökulmia omasta osaamisesta, johtamisesta ja toimintatavoista. Osallistuja on itse vastuussa kehittymisestään ja tavoitteiden saavuttamisesta.
Lisätiedot: Mentorointivastaavat/PAVE-ryhmä, Maikki Laukkanen, 044 040 4128, maija-liisa.laukkanen@partio.fi
Maksuton
Helppo tulla -tunnus
Pyrimme huomioimaan Helppo tulla -tunnuksen kriteeristön mahdollisimman laajasti kaikissa tapahtumissamme. Jos sinulla on mitä tahansa saavutettavuuteen liittyviä kysymyksiä, ole matalalla kynnyksellä yhteydessä tapahtumanjohtajaan.
Mentorointiohjelman tavoitteena on tukea lippukuntien vapaaehtoisia ja piirin luottamushenkilöitä partioarjen isommissa ja pienemmissä asioissa. Mentorointi sopii hyvin esimerkiksi lippukunnanjohtajille, ohjelmajohtajille ja pestijohtajille, piirin ryhmien ja jaostojen puheenjohtajille & jäsenille sekä piirin projektien tekijöille. Mentorointiohjelmaan kuuluu henkilökohtaisten tapaamisten lisäksi neljä yhteistä tapaamista 18.1., 24.5., 6.9. ja 13.12.2026.
Mitä mentorointi on?
Mentoroinnin tavoitteena on antaa henkilökohtaista tukea osallistujalle (aktori). Jokainen aktori saa oman mentorin, jonka kanssa tavataan säännöllisesti noin kerran kuukaudessa. Mentorointisuhteessa on kyse luottamuksellisesta ja avoimesta vuorovaikutussuhteesta, jossa molemmat oppivat toisiltaan. Kehittyminen tapahtuu kokemusten vaihdon, yhteisten pohdintojen ja asetettujen tavoitteiden avulla. Laita hyvä kiertämään ja saa ainutkertainen kokemus – hae rohkeasti mukaan!
Mentoroinnin osallistujakokemuksia voit lukea Verkko-Repolaisesta:
https://lounaissuomi.partio.fi/verkko-repolainen/ihmiset/mentorointiohjelma-on-henkilokohtaista-tukea/
https://lounaissuomi.partio.fi/verkko-repolainen/ihmiset/mentori-lippukunnanjohtajan-tukena
Kehitä itseäsi johtajana
Mentorointi antaa osallistujalle mahdollisuuden keskustella mm. omasta kehittymisestään johtajana. Mentorointi antaa henkilökohtaista tukea pestissä toimimiseen ja omaan kasvuun. Keskustelut ja pohdinnat auttavat oivaltamaan uusia näkökulmia omasta osaamisesta, johtamisesta ja toimintatavoista. Osallistuja on itse vastuussa kehittymisestään ja tavoitteiden saavuttamisesta.
Lisätiedot: Mentorointivastaavat/PAVE-ryhmä, Maikki Laukkanen, 044 040 4128, maija-liisa.laukkanen@partio.fi
Maksuton
Helppo tulla -tunnus
Pyrimme huomioimaan Helppo tulla -tunnuksen kriteeristön mahdollisimman laajasti kaikissa tapahtumissamme. Jos sinulla on mitä tahansa saavutettavuuteen liittyviä kysymyksiä, ole matalalla kynnyksellä yhteydessä tapahtumanjohtajaan.